Xây dựng đội ngũ báo cáo viên cấp huyện đáp ứng yêu cầu mới (Qua nghiên cứu thực tiễn huyện Thạch Hà-tỉnh Hà Tĩnh)

Abstract

Luận văn “Xây dựng đội ngũ Báo cáo viên cấp huyện đáp ứng yêu cầu mới (qua nghiên cứu thực tiễn huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh” gồm phần mở đầu, 2 chương, 6 tiết, phần kết luận và danh mục tài liệu tham khảo. Ngoài phần lý luận khẳng định công tác tuyên truyền miệng và vai trò quan trọng của đội ngũ Báo cáo viên trong việc tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tác giả chủ yếu tập trung xây dựng các tiêu chuẩn cần có của người Báo cáo viên cấp huyện, cụ thể là huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Từ nghiên cứu đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ Báo cáo viên cấp huyện. Ở chương I- Một số vấn đề Báo cáo viên và vai trò của đội ngũ Báo cáo viên: tác giả đã đưa ra những cơ sở lý luận trên cơ sở quan điểm của Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng ta về công tác tuyên truyền. Trong đó, khẳng định một trong những hình thức quan trọng của công tác tuyên truyền của Đảng đó là tuyên truyền miệng. Tuyên truyền miệng và hoạt động báo cáo viên là một trong những kênh thông tin quan trọng nhất của công tác tư tưởng. Để tiến hành công tác tư tưởng, Đảng ta sử dụng nhiều kênh, nhiều công cụ và phương tiện khác nhau. Trong số các kênh, tuyên truyền miệng và hoạt động của báo cáo viên được Đảng ta xác định là công cụ quan trọng hàng đầu nhằm tuyên truyền, giáo dục đường lối, chính sách, truyền bá những quan điểm của Đảng, đưa tiếng nói của Đảng đến quần chúng nhân dân. Chức danh Báo cáo viên được Đảng ta quy định trong văn bản và Ban Tư tưởng-văn hóa Trung ương hướng dẫn thực hiện, ngoại trừ một số Báo cáo viên ở các cơ quan chức năng và một số cán bộ, đảng viên đã nghỉ hưu được các cấp uỷ Đảng lựa chọn làm Báo cáo viên chuyên trách. Phần lớn Báo cáo viên hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm và hưởng chế độ theo quy định của Bộ Tài chính. Trong phạm vi nghiên cứu đề tài này, tác giải chỉ tập trung bàn đến đội ngũ Báo cáo viên cấp huyện- còn gọi là Báo cáo viên Huyện uỷ, là những người do Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện Thạch Hà lựa chọn, Ban Thường vụ Huyện uỷ công nhận và ra quyết định, đặt dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Tuyên giáo Huyện uỷ. Ở Chương 2, tác giả tập trung đánh giá thực trạng của đội ngũ báo cáo viên nói chung và báo cáo viên huyện Thạch Hà trong thời gian qua. Qua đó, đưa ra những tiêu chuẩn cần có của một người báo cáo viên cấp huyện đó là: có trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn; có trình độ Lý luận chính trị và phẩm chất đạo đức; có kinh nghiệm công tác, năng lực thực tiễn phong phú, linh hoạt; Nghệ thuật trong phương pháp tuyên truyền miệng. Để đội ngũ Báo cáo viên có được những tiêu chuẩn đó, đòi hỏi sự tập trung của cấp ủy, chính quyền, xuất phát từ lý do đó, tác giả đưa ra một số giải pháp để nhằm tạo điều kiện xây dựng, nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền miệng trong giai đoạn hiện nay.