Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp

Abstract

Nêu cơ sở lý luận của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và kết quả quản trị nhân lực của doanh nghiệp và mối quan hệ giữa chúng. Khảo sát mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nhân lực, kết quả quản trị nhân lực của doanh nghiệp và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.