Đổi mới quản lý nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

Abstract

Trình bày những hạn chế trong quản trị nguồn nhân lực trong các cơ quan nhà nước ở Việt Nam hiện nay và kiến nghị một số giải pháp nhằm đổi mới công tác này.